组织行为学——基于证据的方法
获得CEA CAPA的学期 & UNYP程序
布拉格，捷克共和国
日期: 1/27/25 - 5/21/25
组织行为学——基于证据的方法
概述
CEA CAPA合作机构: CEA CAPA布拉格中心
地点: 布拉格，捷克共和国
主要科目范围: 管理
其他学科领域: 心理学
指令: 英语
课程代码: MGMT342PRG
记录来源: 纽黑文大学
课程详细信息: 300级
推荐学分: 3
联系时间: 45
描述
本课程向学生介绍组织行为学的概念和主题, 在三个层面上使用基于证据的方法:个体, 人与人之间的, 这个小组. 在个人层面上，学生将关注决策、动机和个性. 在人际关系层面，学生专注于权力、影响力和谈判. 在集团层面上, 本课程将探讨领导力和组织背景, 当我们看到我们不知不觉地将人类行为带入工作场所的一系列复杂的文化假设和偏见时. 重点放在第一线主管在平衡中的作用, 协调, 整合个人和组织的需求. 它的目的是让学生获得更好的理解基础, 评估, 管理复杂的组织.
**本课程与PSY342PRG交叉列出
**本课程与PSY342PRG交叉列出